Эрик Рис – автор бестселлера «Бизнес с нуля», проданного тиражом более миллиона экземпляров по всему миру. В основе его работы лежит концепция бережливого стартапа, эффективность которой при запуске бизнеса подтвердили тысячи предпринимателей. Эту же концепцию автор использовал и при написании новой книги «Метод стартапа».

Aiseesoft FoneLab for Android - это очень удобный инструмент, который способен стать незаменимым для пользователей Android-смартфонов, для управления своими мобильными помощниками при помощи ПК. Приложение работает практически со всем контентом или данными и позволит восстановить фотографии, аудио, видео, СМС и ММС сообщения, контакты, журнал вызовов, заметки, календарь, закладки браузера и другие утерянные типы данных.

Encryptomatic MailDex - программа для управления файлами Microsoft Outlook, PST/OST, MSG, MHT, MBOX и EML.Возьмите под свой контроль проблему с электронной почтой с MailDex. Создайте поисковый индекс содержимого электронной почты. Быстро находите важные электронные письма. В MailDex доступна массовая печать и конвертация электронных писем.

Aiseesoft FoneLab for Android - это очень удобный инструмент, который способен стать незаменимым для пользователей Android-смартфонов, для управления своими мобильными помощниками при помощи ПК. Приложение работает практически со всем контентом или данными и позволит восстановить фотографии, аудио, видео, СМС и ММС сообщения, контакты, журнал вызовов, заметки, календарь, закладки браузера и другие утерянные типы данных.

Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и потенциала и принимать верные кадровые решения.

Термин «цифровизация» стал невероятно популярным в последнее время, но мало кто понимает, в чем его суть. Не надо думать, что простое внедрение новых цифровых инструментов или платформ поможет вам резко вырваться в лидеры. Эти технологии либо просто не будут использоваться, либо не окажут ожидаемого эффекта.

Перемены никогда не даются легко. Даже если кажется, что они необходимы и крах уже рядом, люди все равно сопротивляются, придумывают отговорки, саботируют. Боязнь перемен – свойство любой сложной системы, поэтому управление изменениями – очень трудная задача для любого руководителя.